SAP HUMAN RESOURCES

Job Description : identifikasi tugas dan tanggung jawab dari suatu pekerjaan.

  • memberikan pedoman dalam pencarian calon pegawai
  • memberikan dasar untuk progam latihan
  • memberikan garis besar mengenai kesempatan kerja
  • penilaian jabatan, upah, dan gaji
  • membantu memperbaiki semangat kerja pegawai

 Job Specification : pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan individu untuk melakukan pekerjaan yang memuaskan.

  • tingkat pendidikan pekerja
  • jenis kelamin pekerja
  • keadaan fisik pekerja
  • pengetahuan dan kecakapan pekerja
  • batas umur pekerja
  • nikah atau belum
  • minat pekerja
  • emosi dan temperamen pekerja
  • pengalaman pekerjaan

Recruitment : perekrutan karyawan suatu proses atau tindakan yang dilakukan oleh organisasi untuk mendapatkan tambahan karyawan melelui beberapa tahapan.

Selection : kegiatan dalam manajamen sdm yang dilakukan setelah proses rekrutmen seleksi dilaksanakan. telah terkumpul sejumlah pelamar yang memenuhi syarat.

Placement : proses penugasan atau pengisian jabatan atau penugasan kembali pegawai pada tugas atau jabatan baru.

Training : suatu usaha yang terencana untuk memfasilitasi pembelajaran tentang pekerjaan yang berkaitan dengan pengetahuan, keahlian, dan perilaku.

Development : tersedianya kesempatan dan pengembangan belajar, membuat program-program training yang meliputi perencanaan, penyelenggaraan, dan evaluasi atas program-program tersebut.

Career Planning : menunjukkan perkembangan para pegawai secara individu dalam jenjang jabatan atau kepangkatan yang dapat dicapai selama masa kerja dalam suatu organisasi.

Termination : keterampilan/teknik yang digunakan konselor untuk mengakhiri komunikasi konseling, baik mengakhiri untuk dilanjutkan pada pertemuan berikutnya maupun mengakhiri karena komunikasi konseling betul-betul telah berakhir.

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s